北青网讯 当你面试一份工作时，招聘人员心里只有两个问题：你能做到吗？他们想和你一起工作吗？
因为除了你的能力，你的个性也将会暴露在显微镜下，这意味着一些非常基本的错误会让你丢掉工作，不管你的简历有多好。
为了提供帮助，首席执行官安妮塔特瓦特总结了她多年来招聘员工的经验，以及你绝对不应该做的事情。
安妮塔说：“准备是面试的关键，在上班前计划好自己要穿什么，并对公司做一番调查，这些都是至关重要的。当这一天到来的时候，你应该做好准备，知道你要去哪里，花时间进入状态。你必须永远记住，面试更应该是一场对话，毕竟，你也在努力确定它是否适合你。”
以下是安妮塔总结的面试中的十大致命错误：
1. 不专业的社交媒体页面——每个人都有他们不希望潜在雇主看到的照片，所以一定要把你的社交媒体设置改为私人的，任何社交媒体都应该干净、专业，没有脏话或不合适的图片。
2. 糟糕的个人卫生——糟糕的体味会让面试官对你敬而远之，确保你的头发看起来很整洁，你的衣服很干净，没有污渍。第一印象很重要！
3. 着装不当——一般来说，一定要穿得保守，鞋子要擦亮，头发要梳得漂漂亮亮的，面试时穿得太正式总比穿得太随便好。
4. 握手不得体——握手可能是自信的表现，所以如果握手软弱无力，雇主可能会认为你缺乏权威。当你第一次和他们握手时，确保你握得很好，并且要有强烈的眼神交流。
5. 缺乏自信——每个人在面试前都会感到紧张，但诀窍是尽量不表现出来。坐直，双臂不交叉，面带微笑。最糟糕的的事情就是让面试官觉得你太紧张了，不适合这个职位，尤其是当这个职位需要自信的时候。
6. 傲慢——虽然不要显得不够自信很重要，但是过分自信也是一个禁忌。面试是为了了解你打算如何融入团队，而不仅仅是为了这份工作。
7. 和面试官调情——这比你想象的要常见得多，你来这里是为了建立职业关系，而不是私人关系。
8. 不做任何调查——如果你已经在一家公司申请了一份工作，你会被期望对它有所了解。品牌价值，与他们合作过的客户，也许一两个改进建议会帮助你脱颖而出。另一件要做好的事是调查将要面试你的人，展示对某人专业背景的了解会给人留下很好的第一印象。
9. 不进行眼神交流——不与面试官进行眼神交流会让人觉得你很紧张，甚至可能是在隐瞒什么。
10. 不问问题——问大量关于工作和行业的问题，这表明你对这个职位很感兴趣，并且已经考虑过加入这家公司。
