在我们身边有一些朋友，并没有传统主流的职业，他们的劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面和普通职工有所差异，因此被称为灵活就业者。关于灵活就业再的退休方式，一直是大家都关注的，那么灵活就业如何50岁退休？灵活就业人员退休年龄是多少？接下来小编就为大家详细介绍2019灵活就业退休政策，有需要的朋友来看看吧！
一、灵活就业如何50岁退休
1、灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，其中包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业50岁退休一般是针对女性而言。
2、以灵活就业人员身份退休，具体的年龄需要依照参保人员的身份来确定。首先要看是在哪个地区退休的，因为法定退休年龄等具体退休政策全国不统一，实践中以地方政策为准。
3、根据广东省的相关规定，未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁，曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的，现岗位按照工人认定，按年满50周岁执行。
二、灵活就业人员退休年龄
1、依照我国退休年龄规定，男性年满60周岁可退休，女性分两种情况，以干部身份退休的女性，要求年满55周岁，工人身份退休的女性，要求年满50周岁。
2、如果是灵活就业人员，比如说自主创业，如个体户、自由职业者、私营企业主等，他们都是平时自己缴纳养老金的，并且要满足15年的缴纳养老金，到了规定的年龄才可以进行退休，并不是只交够15年就可以退休。
3、从2019年3月1日起，以灵活就业人员身份参保的人员，其中未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人办理退休需年满55周岁。
4、如女性参保人曾以职工身份参加养老保险，且年满50周岁时非干部身份或不在管理技术岗位工作的，现岗位按照工人认定，按年满50周岁办理退休。
总结：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。如果女性曾以职工身份参加养老保险，且年满50周岁时非干部身份或不在管理技术岗位工作的，按年满50周岁办理退休。
三、2019灵活就业退休政策
1、目前，灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
2、灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
3、灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策，依据不同的地区政策有所不同。
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