11月16日上午，由省教育厅、省人社厅、南京市人社局联合主办的“江苏省暨南京市2020届普通高校毕业生公益供需洽谈会”在南京国际博览中心举行。作为一年一度的江苏省高校毕业生的“招聘大集”，当天1512家用人单位参会携110830个岗位“招兵买马”，但记者现场观察发现，人山人海、西装套裙等景象不再，进场毕业生仅有不足2万人，岗位比求职者多了四倍以上，不少毕业生“观望”姿态明显。
南京审计大学会计专业的杨舒婷和张雨婷，在全场转了一圈就坐在了一个空摊位处休息。张雨婷告诉记者，两人分别投出了三四份简历，准备坐会儿就打道回府。“我还是个初入社会的新人，不想匆匆给自己定型了。”张雨婷说，班上41个人，一小半人考了研，还有些考公务员、银行，还有教师资格证。“考证当个老师挺好的，但考了证，还得接着考教师编，我打算寒假考虑下再说。”相对前几年，这届毕业生对找工作更多了几分从容。“找不到再说”是他们挂在嘴边的话。南信大滨江学院会计专业的小王说，爸妈也让自己不要着急，不行就先回家，家里帮忙找找银行的实习。金审学院财务管理的司马同学说，虽然自己考了公务员，也还来了招聘会，但其实并不想马上就上班。
江苏富强新材料有限公司招聘负责人郭金龙说，招聘会上不少求职者都是广撒网式投简历，对公司信息并不了解。他与很多招聘负责人的感觉一样，毕业生对于就业并不急切。“有位就业指导中心的老师跟我开过玩笑，10%-20%的学生可能是家里找工作，30%-40%的学生考研，另外还有20%的学生在观望，真正就业的就少之又少了。”
“企业招聘是越来越早，学生就业是越来越迟。”江苏省高校招生就业指导服务中心主任胡建平说，“95后”毕业生就业选择更趋自主化、多元化，大多毕业生的就业首选仍然是大城市和发达地区； 到县以下基层和生产服务一线就业的意愿总体偏弱； 非理性选择二次备战“考研”“公考”也不少，致使延迟就业现象越发普遍。有专家建议，求职之路并没有捷径，积累工作经验、工作方法，都是人生必修课。无论是“慢就业”还是“被慢就业”，毕竟大部分人终究要“入场”社会，莫让“慢就业”变成“懒就业”。
