我们大多数人从即将毕业就开始思考自己的职业规划。一直到工作了也想不出个所以然来，不知道自己到底适合做什么，以后往哪个方向发展。
面试的时候HR问到职业规划，很多人直接说没什么规划，先做做看适不适合自己。
大部分人的职业规划就是踏踏实实从基层做起，几年以后当领导，走上人生巅峰。也不去思考从什么行业什么职位做起，具体的发展路径是什么。
我刚从学习毕业找工作的时候也很迷茫，不知道自己要做什么。文科专业，本专业就业面较狭窄，当时我的想法也是从文员做起，进外企，一步一个脚印地走上人生巅峰。现在看来当时的想法太不成熟，所以让自己走了许多弯路才找到适合的职业。
今天跟大家分享的这个方法很简单：
浏览招聘网站招聘网站上不仅有各个公司发布的职位空缺，还有每个职位的工作内容，具体要求和薪资范围。
1. 搜索自己感兴趣的工作
在招聘网站通过关键词搜索职位，仔细看详情页里的工作内容介绍，是不是自己想做或正在做的。
如果是进入第2步，如果不是重新搜索。
2. 查看职位要求
职位要求里会有一些硬性指标，如学历，经验。还有一些软技能，如沟通能力，数据分析能力，英语等。
如果已经达到要求，进入第3步。
如果没有也不要灰心，这就是我们未来努力的方向。学历不足可以通过考研或成人高考等提升学历，工作经验年限不够就继续积累经验，软技能不会就去学习。其实确定目标是最困难的，目标有了向着那个方向努力就行了。
如果你觉得实在离要求还差得远，不可能达到，就回到第1步重新选择适合自己的职位。
3. 查看上级职位
比如你原来搜的是客服助理，觉得很适合自己或者你目前就是客服岗位，那么在这一步就搜索客服专员，看看工作内容有哪些变化，职位要求有哪些。然后继续搜客服经理，客服主管，查看工作内容和要求的变化。同时也可以看看薪资范围的变化。
这样可以大概了解你所在的职业每个层级是做什么的。要达到下一个层级需要多久，需要加强哪些方面，当然还有薪资的增长是否给你带来动力。
