近日，延迟退休又成为了大众热议的话题，虽然没有出台具体的政策，但是大势所趋的形式已经让很多人为自己的未来所担心。其中下岗职工和灵活就业人员，对待未来的态度更加的迷茫。那么，下岗职工和灵活就业人员应该延迟退休吗？
下岗职工为改革做出了巨大的贡献，随着年龄的增大，就业难，生活难，已经成为不争的事实。但是，下岗职工相比灵活就业人员，还要好一些。
如果下岗职工，参加工作早，那么还有一些社保的视同缴费年限可以累计。对于一些经济条件稍微好一点的下岗职工来说，缴纳满15年的养老保险，并不是十分困难的事情。算上视同缴费年限，再交上几年就可以等待退休了。
但是对于灵活就业人员来说，缴纳养老保险是实打实的15年的社保费用。而且每年的社保费用都在增长，并且缴纳的费用全部由自己承担，退保的人群不是不想缴纳，只是是在负担不起。
如果说到贡献，相信下岗工人的贡献不会比其他人的少。如果说起繁重体力劳动者，灵活就业人员要比他人付出的更多。
目前，对于这两个群体，在社保缴纳方面唯一的政策就是“4050”政策。而且申请的条件也有具体的相关规定。面对这样的困难，很多人依然在坚持缴纳社保，只是为了退休后有一份微薄的保障。这两个人群面对着巨大的压力，真的不应该延迟退休。不说提前退休，不延迟就是对这些群体的照顾。
希望随着社保的制度不断完善，出台一些针对性更强的政策，比如针对性地降低社保费率，或者针对性推出较低的缴费档次，来帮助这些群体渡过难关。
