社保缴费年限，很多人并没有在意，一些人认为，在达到退休年龄后，即便没有缴纳满15年，到了社保相关的机构，一次性补缴剩下的年限，就可以正常办理退休了，真的是这样吗？今天和大家了解一下。
其实，这样的想法在以前，是完全可以的。由于国家考虑到一些灵活就业人员或下岗职工，生活有一定的困境，国家是允许用这样的方法，一次性补齐养老保险。但是这样的做法有很多弊端，比如医保年限无法达到要求，不能终身享受医保报销等。
但是，辽宁省在7月-8月之间，很多地区出台了有关社保补缴政策。在此政策中，明确规定，在规定时间内，可以不交断缴期间的社保，其中包括了养老和医疗保险两个险种。并明确，如果在规定期间内，为完成补缴，一切后果由个人承担。
此项规定一出，各地出现了补缴社保的热潮。在补缴期限过后，很多人由于各种原因，还想给自己补缴社保。但是，当办理相关事宜的时候，才发现补缴期限一过，将无法在一次性补缴。只能按照最低缴费年限，继续缴纳社保。
这种情况就引发了很多被动“延迟退休”的情况，比如，今年55岁的男性，距离退休还有五年时间，但是社保只缴纳了5年，社保不能补缴，只能继续缴纳，那么退休年龄就由60岁变成了65岁。交满最低缴费年限15年，才能办理退休。
再次提醒大家，缴纳社保年限一定要计算清楚，不要给自己“延迟退休”。如果当地还有可以补缴的政策，抓紧时间补缴，以免影响正常退休。对此你有哪些看法，欢迎交流评论。
