职场新人在职场中无疑是最受职场“老油条”与领导的“特殊关照”的，因为你刚刚进入职场，你什么都不懂，于是你就成了大家“欺负”的对象，脏活累活是你干，坏人小人是你当。为了能在职场上快速成长、进阶，有些职场建议和忠告你必须要知道！
1.必须在短期内实现突破
人生的每一次突破，都能令你焕然一新，收获不一样的东西，看到不一样的世界。
在职场上，我们必须在工作上实现突破，并且这个突破是有期限的，必须是短期，不能是长期，因为长期突破就不能称之为突破，只能称之为演化。
为什么一定要在短期内实现突破呢？首先新人刚进入职场，基本上都是从底层干起，脏活、累活、一些无关要紧的事情，都是由你来处理，并且拿的工资也非常底，如果你一直都是干这种事情，慢慢地，你就会被领导、被同事边缘化，你无法接触到公司的核心业务、核心阶层，那你在这个企业的职业生涯基本上是要完蛋了。
只有在短期内实现突破，让领导和同事知道，你的能力不仅仅于此，千里马不是关在马厩里的，而应让它“追风犹可到天涯”。
你实现了突破，你就能接触到公司的核心业务，核心阶层，你就能获得领导的重用，你就能快速摆脱职场新人这个身份。
2.不能只努力不思考，必须做到两者兼备
古人曾云：学而不思则罔，思而不学则殆。
相信大家都曾听闻过这句话。
如果把这句话运用到职场上，所得出的方法论就是：不能只努力不思考，必须做到两者兼备。如果一个人在工作上只是拼命地工作，但是他却缺乏相应的思考，那么这个人与机器人有什么区别？
努力工作固然是好事，但是在努力的过程中，如果不带上自己的独立思考，你在工作中就不能学习到知识，也不能在工作中得到创新，原地拉磨的事干上千遍，毫无意义。
倘若你在努力工作的过程中，带上自己的独立思考，往往能做到事半功倍、举一反三。
放弃无效的勤奋，做到勤奋与独立思考相结合，你会发现工作是相当地有趣。
3.工作三至五年，必须明确自己的职业方向
很多大学毕业生刚进入到职场，工作了五年甚至更长的时间，职位工资却依旧没有任何变动，他们甚至连自己在干嘛，将来要干嘛都不知道，这类人每天都是浑浑噩噩工作，按时上下班，没有一点职业规划，没有明确的职业方向，他们仿佛已经麻痹，安于生活的现状。
所有人都应该避免走上这样一条不归路，为了能让自己的职业生涯更加辉煌，在刚出来工作3至5年时间左右，必须明确自己的职业方向。我们要知道，自己现在正在干嘛，所干的事情对以后的工作有什么好处，我们将来又要干嘛。
3至5年的时间是我们在职场打拼一个很重要的时间阶段，在这段时间里，我们必须积累一定的知识与技能，形成一套自己工作的方法论，有属于自己的人脉资源以及工作小团队。
当你所有的这些东西都做好的时候，你将来的职业生涯会越走越顺。
4.必须要注重自身外在形象
分享了很多关于工作上的一些建议与忠告，但是想要从一个职场新人蜕变成职场精英，可不仅仅是学会一些工作方法就可以了，我们还要学会包装自己。
我们武装了内部，外部也必须要进行一番精修。
因此我们在公司里面或者是出去见客户，必须要注重自身形象。
一个好的形象，往往能够给领导或者客户带来几分好感。
如果你不注重自身形象，打扮随意甚至是邋遢，谁人愿意与你交流呢？
大家都恨不得离你远远的。
有些人从职场新人，成长为一个职场精英，甚至是某些行业的领军人物；
也有一些人，从职场新人，“成长”为一个默默无闻的打工者，工作在职场体系的最底层。
他们的起点都一样，为什么终点却不一样呢？
