在职场中摸爬滚打，其中有些东西，单凭勤奋、实干，也许不一定能收获到最好的效果，那么这些职场中的小技巧和小方法，可能会让你在职场，更省事、省力、省心……
第一：学会“邀功”
有了功劳，就要学会“邀功”不要天真地认为，你默默无闻的付出，老板或者领导总是能看得到。不可否认，他们有可能会看得到，但是，你不能排除有些人，把你的功劳占为己有，冒领了你的功劳，并且老板或者领导也没那么闲，天天关注这公司里的大小事情，像是公司基层的一些琐事。特别是在一些大公司，所以一定要学会适当地去“邀功”不然等到你快退休了，领导才发现你的“美”那就有点尴尬了……
第二：必要的“客套”
在公司里，不管你想做任何事情，一定要学会“客套”不要认为“客套”显得虚假，其实人人都知道有时候“客套”显得虚假，但是如果你不“客套”的话，你会让人觉得你更假。适当的运用客套话包装一下，反而会让别人更容易接受你的想法。
第三：一定要“主动”
在职场中，有一种人叫“爱表现”其实这是主动展示、表现自己的一种方式，先要让同事看到你的能力，这样才能获得别人的认可，如果一味的坐以待毙，等待着被发现，被挖掘，这就让自己完全处于被动状态。机会的确是留给有准备的人的，但是也要学会去争取。要学会主动出击，展示自己，才能争取到更多的机会。
第四：懂得“团队精神”
在任何一个部门，一定要学会，融入集体，别人没有义务去迎合你的口味和爱好，除非你是空降过来做领导的。不然，那就要学会，融入集体，主动地去了解同事，融入团队，这样才能让别人更愿意接受你，同时更好地适应新的环境、顺利地开展工作。
第五：方向很重要
一个人是不是有能力很重要，但是这份能力要用对方向才是最重要的。千万不要误解金子在哪都发光这句话，如果你选错了方向，那么你再多的努力也不会发光。你说：“让一个学计算机专业的人去搞机械，你让他怎么努力，才能发出光呢？”
第六：沟通的重要性
如果你是在大公司任职，那么一定要注重书面流程的沟通能力。千万不要跃级。在小企业上班的话，也要加强自己与他人，面对面的沟通能力。学会处理人际关系之前，先学会怎么有效的沟通很重要。
第七：管理好情绪
有句话说得好“不要把你生活中的情绪，带到第二天的工作中”在生活中，各自都有各自的压力，但是千万不要把它带到职场中，带到办公室里来，因为你的同事和领导，没有义务帮你分担你的负面情绪。反之、也不要把职场中的烦恼带回家中。
第八：不拖后腿
在自己所处的团队中工作，不一定要去争第一，但是一定不要拖后腿，至少要把自己该做的事情做好，做的漂亮，这样才不会给领导、同事添麻烦。才不会让别人有种想要把你“踢”出局的想法。
第九：少说“OK”
不要随随便便的去答应、允诺别人。因为你本来可以选择不帮忙的事，但是如果你说了OK，你又不能做到承诺的事情，别人会觉得你是个没有诚信的人，自大的人，做事不靠谱的人。所以哪怕这件事，明明当初可以选择不帮忙，出于好心想答应试一试，但是没有把握的话，千万不要一口应允下来。要学会“丑话讲在前面”。帮成了，人家念你好，帮不成，别人也不怪你。
第十：注重细节
有句话说得好“细节决定成败”有时候细节的确能决定事件的走向！有个词叫“聚沙成塔”其实大的成功都是由无数个小成功组成的。把身边的每一件小事做好，这才是一个不简单的事情。当你把身边工作中的一些细节都劲量做到最好的时候，你会发现，自己的能力在一天天的提升。对自己以后的升职，加薪都是非常有帮助的。这就是注重细节的魅力。
总结：职场中，踏踏实实的工作态度固然很重要，自身的能力也很重要，但是有时候也要学会适当的玩点小“套路”或许这些小建议会对你有所帮助。
