随着中国经济的发展，市场上各种各样的公司是越来越多了，也导致现在的工作竞争压力越来越大，然而也有很多员工对自己的工资待遇也越来越不满意了，再加上自己在公司得到的工作待遇也不是很好，所以就很容易想到离职，因为市场上有许多公司，可是公司虽然有很多家，但是找到一家自己很满意的公司那就是非常的不容易了，所以离职前要好好看看所在的公司发展前景如何，如果公司未来的发展前景不错，那么自己就没必要离职。但是如何才能看一个公司有没有一个不错的前景呢？下面小编就来为大家分享三个方法，想要学习的朋友们，一起来看看吧！
一、自己没有足够的能力
跳槽这个现象已经是非常常见的，不过有的人说辞职第二天就会离开了，但有的人就只是把辞职放在嘴上说说而已，整天都想着辞职但是就是不实际行动起来，因为他们在犹豫徘徊中，也有些害怕，害怕自己能力不强辞职后，找不到更合适的工作了，所以他们只是说说而不敢去提，那些工作能力特别强的员工就非常的自信，想辞职了就毫不犹豫的把这份工作退了，再去找下一家更好的公司，更不会怕自己找不到工作，所以在想辞职之前，一定要考虑清楚，先是从自己的能力这方面，如果能力不是很强，就要先把自己的能力提升后再去离职，这样才不会害怕将来辞职后找不到工作了。
二、公司准备开展大项目
一个人想辞职是有很多种原因的，最常见的就是自己的能力在公司得不到伸展，领导看不见自己的才能，也就是不会重用自己，升职加薪的机会就更不用说了，所以你在公司里面的工资待遇也就是很低的，所以离职的想法就相应而出了，想找一个有自己能力发展空间的公司去工作，但是别的公司在招聘你的时候，首先要看的就是简历，要有自己能够拿的出手的地方或者项目，没有的话那就不好说了，如果这时你的公司刚好接了一个大项目准备开展了，你就暂时要把这个想法放一放了，将自己的心思放在这个项目上面，积极的参与进去，即使你的功劳并不是很大，但是至少你参与了啊，在简历上也能够写上去。
三、你受到了领导的培养
在职场中得到领导的信任是每个员工都想要的，所以在这方面的竞争压力非常的大，然后也有些员工一旦在公司得不到很好的发展，再加上对工资薪酬不满意，就会很容易产生离职的想法，但是尽管这些都让你不是很满意，但你已经得到领导的认可和重用了，这时你就不要离职，因为得到领导的培养机会非常难得，领导会给你很多机会去锻炼的，要耐心的等待，当你在得到锻炼后就会积累到很多经验，当你的工作能力得到提升后，升职加薪的机会就来了，所以不要总是沉不住气，要有一个长远的目光。
相信在职场中开心工作的员工没有几个吧，因为公司里面有各种各样的人，每天会面对各种各样很烦的事情，所以大家都只是为了生活才来到了这个大集体，如果在没有足够的能力时，就不要为了一己之私而害了自己，想跳槽之前首先将自己的工作能力提升起来。
