华中师大第一附属中学、深圳中学等，今年所招聘的教师有不少人都是博士，如华中师大第一附属中学所招聘录用的9人中，超过一半是来自名校的博士。一般来说，博士在中学当老师，不算太奇怪。
只是，近段时间有许多的博士都来当老师了，这就有点“奇怪”了，怎么一下子这么多博士不去搞研究啥的，就来当老师了呢？相信这是一些网友们的疑问，难道教师是令人羡慕的职业？
不得不说，越来越多的博士进入中学当教师，在某种程度上面，教师这个职业正成为令人羡慕的职业，吸引了许多高学历的人才进入其中，有了这些高学历人才的加入，对于中学阶段的教育很有可能迈向一个新的台阶。
与此同时，说明教师的门槛正在逐步提高，特别是那些名气大、地理位置优越、实力强劲的中学，要求更高。中小学教育是教育关键的一环，做好了能够提高基础教育的深度，知识更加丰富的博士来进行教学确实是不错的选择。
博士当中学教师，待遇上面一般会比普通教师高出不少，这算得上一个不争的事实。原因便是学历高、见识广、知识结构相当完整和丰富，并且有一定的潜力当教师。
以往很多中学里面，难以看到博士这些高端人才，大量的博士融入到中学校园，会给中学校园焕发新的光彩，而且在晋升方面有不小的优势，学校里重要的岗位，都是有机会去争取的。
教师是假期较多的职业，寒暑假还有其他放假时间，并且是带薪休假。对于博士这类高端人才，一般学校还会分配宿舍，待遇各方面都会非常可观，教师这份职业相对自由，没有那么多的花里胡哨。
高学历人才的加入，会使得不少中学的教育质量更上一层楼，培养出更加优秀的学生，或许在传统的教学方案上面会发生改变，带来一些新颖的教学方式以及更高效地激发学生群体的学习动力。
但有个问题，却不能忽视，有些地方教师岗位难以求得，不是硕士或者说博士，就很难进入其中进行教学，而有些地方，对于学历没有那么大的要求，却是“有岗无人”，这是比较尴尬的事情。
如华中师大第一附属中学的“超强师资队伍”的背后，必然是待遇优厚，然而，在广西等地区的教师招聘的背后，却是待遇有待提高。
可以说，有些地方教师属于令人羡慕的职业，但有些地方，教师还未属于令人羡慕的职业，这样的现象是不能被忽视的。
不管怎么说，教师确实在逐步发展成为令人羡慕的职业，或许大家的关注点更多在于，能否实现各地区的教师都发展成为令人羡慕的职业，这是个很大的难题，希望能够尽快实现吧，这对于教育来说，将会是一个质的飞跃。
教师招聘遇冷的地区，若能花更多的力气，逐步改善办学条件，然后提高教师待遇，那么是有可能实现的。这样子招来的优秀教师能够留得住，进而教得好，才能慢慢改善一些地区的教育质量，使其教育质量变得更好，形成良性循环，这是值得期待的。
