最近，有个刚毕业的大学生讲述了自己因为学历不行被降薪的故事，原话是这样的：我今年刚刚大专毕业，面对招聘找工作近三个月，遇到了一分理想的工作，应聘公司答复学历不够，工资待遇从谈好的4000降到3000，安排工作与专业不同只能放弃应聘入职。
事后，关于学历和能力哪个重要、学历是不是衡量一个人胜任一份工作的标准、学历该不该成为找工作门槛的讨论引发了网友热议。今天，中业也想谈谈学历和能力的问题。
学历重要还是能力重要？学历和工作经验都很重要，但是不同的阶段侧重点也不一样。刚参加工作时，学历更重要一些，学历是块敲门砖，没有学历，很多就业的大门根本就不向你开放。现在来说找工作最大的门槛就是学历。普遍意义上讲，学历越高意味着你的学习能力和接受新事物的能力就越高。但是工作几年之后，作经验就要重要的多了，因为这个时候学历并不能代表一个人的能力，它只能说明一个人曾经受过什么样的教育，但是工作经验不同，只有经历了才能真正懂得。
学历应该成为找工作的门槛吗？
该，非常该！
知识改变命运，这是亘古不变的道理。古有科举，仅有高考、研究生考试、公务员考试，这些考试无疑是寒门学子鱼跃龙门最好的方式，而高考也被誉为当今社会最公平的竞争。有人出身贫寒，有人一出生就含着金钥匙，人生在世，我们不能改变的东西有很多，但我们却可以通过努力改变命运，让自己拥有金钥匙。
物竞天择，能者居之，如果不凭学历来辅助招聘工作，而是凭关系、贿赂、世袭来获得更好的岗位，那还有什么公平而言。在学习上付出了努力，就活该获得更好的回报，别酸，这是事实。
虽然学历不能完全反应一个人的工作能力，但对于刚毕业的大学生而言确实是彰显自己的一张名片，所以学历成为求职门槛的正常的。
当然也有很多人说，学历不重要，学历不应该成为求职的门槛。那么，你刚毕业找工作的时候，能在简历上或者面试的几分钟时间里展现多少自己的能力呢？少的可怜，甚至你的简历看一眼就被刷掉了。哪些大公司，哪个不是优先录取985/211地，说学历不重要的不要自欺欺人了。
那些说一个中途辍学的人最后成了他们班好学生的老板，这种鸡汤就别信了，这概率就跟中彩票一样，还是踏踏实实学习吧。只有求职需要学历了，才能激励大家好好读书。
比你优秀的人都在努力，你有什么资格不行动？读书很重要，学历很重要，只有拥有学历了，别人才会看你的能力，加油吧，年轻人！
