在大学期间完成了那么多的“成就”，为什么还是不好找工作？
每年大学生毕业那段时间，就会有很多毕业大学生开始发愁：为什么找不到工作呢？于是开始将自己在大学所获得的“荣耀”全部打在自己的简历上。什么学生会主席，班干部经历，经历各种各样的活动等经历。但是却发现自己投出的简历还是得不到回复。
于是就有学生开始怀疑，为什么在大学期间完成了那么多的“成就”，还是找不到工作，难道自己在大学做的事情都是无用功吗？其实并不是这样，接下来学长就给大家分析一下其中的原因！
一.不看大学经历
很多大学生毕业之后进行找工作的时候总会看到这样的要求：限制工作经验半年或一年以上。二一些技术性专业的学生可能对于学历的要求并不高。更不会看重学生在大学所谓的“成就”。其实学生在大学的成就就好像一个高中生对大学生吹嘘自己月考的时候考了多少分一样，没有任何意义。
就拿网上流传的段子一样，有刚刚毕业的大学生进入公司面试，面试期间多次说明自己在大学期间担任学生会主席的职位。在面试即将结束的时候面试官跟他说，他在学校的所谓的学生会主席的工作经验完全没有一点用处！甚至还破坏了面试官对他的印象。最后的结果可想而知。相信有很多公司招聘和上面所说的一样并不会看重学生在大学期间的各种“成就”。
二.工作岗位不需要
其实在大学毕业之后找工作的时候有部分岗位确实是需要学生在大学期间的一些成就进行点缀。但是更多的工作岗位要求的还是大学学历，实习经验更多一些。如果有工作岗位看重大学生在校的一些成就，这种岗位多半是学校单方面进行的招聘。或者说是在招收一些重点大学的毕业生时。根据学生的成就，择优录取！
就好比北京大学毕业的两个应届毕业生，一个担任过班委，进过学生会的学生和在大学没有一点成就的大学生。公司会招哪一个？所以说可能在大学的成就，只有在重点大学中才会具体的体现出来。至于普通大学，可能找工作的时候工作经验以及实习经历才是更多公司所看重的。
三.没有“耀眼”经历
很多学生自认为自己在大学期间的一些成就都属于比较厉害的成就。但是实际上在大学，当班长，进学生会，担任学生会主席，当社团部长都是一些比较低级的成就。普通学生们努力的话完全有可能达到。而所谓的耀眼的成就是指在省级比赛或者国家级比赛中获得奖项，这样才算得上是耀眼的成就。
就拿学长高中认识的额一个朋友来说吧，高考的时候进入了一所比较普通的一本大学。但是在大学期间他就得当班长或者进学生会都太普通了。就是就开始考四六级，雅思等专业级的考试。然后自己在网上找各种省级以上的比赛。当大四毕业的时候招聘公司看着他简历上满满当当的各种奖项时，都惊呆了。找工作的道路也就比较顺利。
其实很多学生对于在即在大学达到的成就还是比较在意的。他们认为自己在大学中达到的成就对自己毕业后有很大的帮助。于是努力的加入各种学校的机构，但是有很多学生还是为了进入学生会而进入。并不会从中学到什么。这样的成就根本没有什么用处！不是吗？
