数字科技、消费升级催生大量新职业,也为劳动者提供了更多创业、就业、创收的平台和机会。不过也要看到,尽管表面看起来潇洒,但不少新职业人并不比传统职业人轻松。新职业兴起权益保障不能慢半拍。首先,就业登记需适应变化。职业目录大典做到及时更新,从而避免新职业沦为“黑户”。其次,社保体系需要更加完善,相关社保政策要跟上用工形式的变化,使这些新职业从业者权益得到完备的法律保障。
数字科技、消费升级催生大量新职业,也为劳动者提供了更多创业、就业、创收的平台和机会。不过也要看到,尽管表面看起来潇洒,但不少新职业人并不比传统职业人轻松。新职业兴起权益保障不能慢半拍。首先,就业登记需适应变化。职业目录大典做到及时更新,从而避免新职业沦为“黑户”。其次,社保体系需要更加完善,相关社保政策要跟上用工形式的变化,使这些新职业从业者权益得到完备的法律保障。
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