看了回答，都是故意酸农民工的。可能回答的都是大学毕业吧，辛辛苦苦念了16年的书，每月拿个三四千块钱工资，还累个半死，前途渺茫，前路漫漫，太苦的事不愿意干，工资太低又不敢辞职，休息闲了的时候，只知道拿个手机上网，看到这类问题忍不住杠一下，说什么北京每月一万几并不算高工资，说什么管理层什么什么的玩意儿。完全可以理解。
说实话，工地上别说一天四百，农民工一天一千几的都有。大大小小的建筑工地上，尤其是来自四川等省的民工，几个人包一层楼的钢筋工，或者浇砼什么的，工资都是按每个小项目算的，根本不像以前哪样按天算或者按小时算的。几天一层楼，几组人配合，不管在一二线城市还是五六线城市，每月几万块钱是轻轻松松的。别看人家穿的破破烂烂，衣服上泥点锈点满满的，人家一个月，赚你半年的工资都有可能。
我们现在的教育方向还没有完全符合市场要求，物质富裕了，家里面都是一两个孩子，大家都想让自己的孩子接受最好的教育，无论如何先上个大学本科吧，有可能再上个研究生、博士啥的，出国留学也是家常便饭。这就导致现在是智力倒挂，大学毕业即失业，找工作难如登天，考公务员、考事业人员，经常是几百人竞争一个岗位，而且明知道上了班月工资还不到三千。和大学生毕业即失业对应的，是各个工厂的招工难，尤其是劳动密集型产业，招普工尤其难。原来我们是劳动力大国，现在随着大学教育普及发展，廉价劳动力匮乏，就连富士康，都搬到印度去了。
现在是，农民工或者职专、技校出来打工的，月工资五六千就是低工资，随便掌握个技能工资都上万了。大学本科生却无处安身，除了热门专业里面的尖子生，其工资水平可以和农民工相比外，大学上学时不好好学习，天天抱着手机玩，在班里面成绩排外十名以外的学生，工资也就四五千，还要看专业和社会适应不适应。学些大众专业的，就只有在社会上卖苦力了。
一味提高学历要求，恰恰是对教育资源的浪费，是对知识的不尊重。国企央企、五百强企业招工，优先选择国外名校，然后是国内211、985高校的博士生、硕士生，就连北京市某些部门入职，严苛到本科非211院校毕业生不要；武汉招个厕所管理员，都是大学本科起步。这是供需过剩造成的怪现象，并不是说厕所管理员就是什么高大上的职业，非得高级知识分子才能胜任。国家提倡培养技能型、专业型人才，降低学历，提高技能水平，按市场需要办大学、设专业，就是为了解决劳动力不足和大学生失业问题的矛盾。高校要培养社会需要的人才，而不是学历越高越好。学历是能力的体现，比学历更重要的应该是各种资格证书，它们才是你将来立足社会、生活富足的资本。
