面对市场和职场的层出不穷的问题，现在职场上人的压力也是越来越大了，特别是8090后的人，不仅要面对职场上的工作的压力，还要面对生活中家庭的一些经济上的压力。随着年龄的增长，一些职场上的8090后的职场优势也在慢慢的丧失，这样的职场上的压力也更大了，害怕突然有一天的失业，不知道如何面对以后的人生。
作为一个职场人，未来到底要靠什么在职场上立足，如果能抓住核心的关键的东西，相信你在未来的职场上会走得越来越远，有这样几点是很多职场老板很看重的，但一般他们不会说出来，只会在背后默默的观察。
第一条：文凭不再是首要条件，专业水平是重要的。随着社会的发展和各行各业分工的越来越明确，行业中并不是那些文化水平最高的人吃香，而那些在一个领域的专业人才是是让企业和老板青睐的人。
第三条经验并不核心东西，能够创新并有结果才是牛X的人。未来世界会变化越来越快，以前有引以为自豪有经验的人，会随着社会的发展这种优势会失出，因为以前的经验在未来社会的发展中用不了，甚至会成为你看待新事物的阻碍，而那些敢于创新勇于创新的人，并以此取得好的结果的，正是是企业和老板喜欢的人。
第三条是对工作负责，敢于勇敢承担责任的人。未来的工作机制企事业和老板都希望有一帮与老板一起，有着强烈的责任感和使命感，有责任担当，愿意与企事业一起进步发展的人，和企事业一起最后一起分享企事业的成果的人。
第四条是聪明地工作有结果的人，不管在哪时工作，有结果才是最重要的，这也是企事业和老板最愿意看到的，如果你一直很努力，但没有好的结果那只能是徒劳，只能是有苦劳但没有功劳，而企业和老板是希望看到有功劳的人。
要想在未来的职场中越走越远，或者成为职场中的精英，记住这几点非常重要，这些也是你的上级或老板不愿意直接说出来的，但他们会在后面观察你是否备注了这些品质。
