就国人的思维方式而言，一些人存在厚此薄彼的习惯。自己喜欢的东西往往夸成一朵花，自己不喜欢的东西往往贬成豆腐渣，在工科生和文科生的看法上也是如此。两者都会只夸自己的长处、指出对方的短处，虽然说的可能都是事实，但却不准确不全面。这是工科式思维方式还是文科式思维方式？工科生与文科生到底存在哪些差别（不是差距），在就业市场上又各有什么优势呢？搞清楚这些问题，对于选择专业和就业是有帮助的。
1、在知识集中度上，工科生偏紧，文科生偏松
所谓紧与松，是指知识体系的集中度而言，是结合紧密还是比较松散。这得从课程体系说起。工科专业的课程体系是按照工作的需要和知识的内在联系而设计的（这里的课程体系是指专业基础课和专业课），课程之间构成一个完整的严密的结构体系，就像古代建筑中的榫卯结构，互相之间扣合非常紧密，每一门课都不可或缺。文科专业的课程体系虽然也是按照工作的需要而设计制定的，但课程内容的结合并非那么紧密，难以形成严密的前后衔接关系，相对比较松散。
知识集中度表明，工科专业指向比较精细，即使同样是机械工程专业，各所高校所学重点或是方向也是有所不同的，具有很强的针对性。文科专业多是大而概之，看上去有点包罗万象，没有具体指向。比如汉语言文学专业，说是培养能够从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作、文化、宣传、编辑出版等方面工作的专门人才，看起来适应面很宽，实际上没有明确的具体指向。须知文学评论、新闻宣传、公文写作、出版编辑、教学研究等等之间，工作要求是比较大的，毕业生进入工作之后，在校期间所学习的专业知识很难直接运用到工作当中。相比之下，工科生比如计算机专业、通信工程专业等，课程上所学的知识出了校门就能“落地”。
2、在思维方式上，工科生偏实，文科生偏虚
工科专业要求非常细致严谨，真的是失之毫厘、差之千里。工科都是以数学、物理、力学、化学等基础的，精确度非常高，差之丝毫都不行。比如，零件之间的配合往往是以丝为单位，也就是 0.01毫米，即百分之一毫米。这是什么概念？一个人的头发一般为10个丝，也就是说，工科以头发的十分之一为计量单位，差一丝半丝有时候就是合格品与废品的关系。你知道，废品是什么概念，差一丝就是废品，岂能不认真？正是因为精细度直接决定成败，所以经过工科训练的人都有一个习惯，那就是特别认真。
文科专业则不然，往往可以大而概之。对于同一事情，甚至既可以这么说，也可以那么说，因人而异，因视角的不同而不同。在一些法律条文上，之所以争议很大，就是因为文科不象工科那么精细，完全靠主意判断，而不是工科那样拿客观数据说话。为何人们对文科博士的含金量稍有微词，为何一些在职读博者选择的专业基本为文科，为何文科生很难从事工科技术工作，而工科生从事文科工作相对容易一些，原因也在这里。如果你投过稿就会发现，有的社科杂志不允许论文中使用公式，估计是编辑看不懂。即使一些社科论文使用数学公式，也是简单得不能再简单。工科中有一门机制制图课，其核心方法是通过主、俯、侧等各个视角对零件进行量度，最后综合起来构成一个立体图像，这也是工科思维方式。文科则多是单一视角看问题，容易以偏概全。这就是差别。
3、在就业机会上，工科生偏多，文科生偏少
有的说，在就业市场上理科生比文科生更受欢迎，这是典型的文科思维，看的是表面现象，得出的结论与事实不符。不错，在这些年的红牌专业当中，确实有许多文科专业上榜，比如历史、绘画、美术、英语、法学、市场营销、公共管理、行政管理、音乐表演、应用心理学、国际经济与贸易等，鲜少工科专业上榜。文科思维因此就直接得出结论，文科专业不太受职场欢迎。工科思维不是这样直接得出结论，而是要在查找一番原因之后再得出结论。这就是思维方式差异引起的观察分析问题方式的不同。
就业形势好差只是一种表面现象，实质问题是供求关系造成的，可以称之为结构失衡。从整个社会对人才需求而言，技术岗位或是工科岗位无疑最多，文科相对较少。比如工学共有31个一级学科，169个专业，是设置专业最多的学科门类，也是高校毕业生中的大户。专业数量是社会需求的反映。一方面社会对文科生需求较少，对工科生需要较多，一方面高校供给的文科生又偏多，工科生相对偏少，这就决定了文科生就业相对困难、工科生就业相对。如果工科的某个专业供过于求，同样会出现就业困难。从这个事例也可以看出，工科思维的优势所在。
4、在薪酬待遇上，工科生相对偏高，文科生相对偏低
文科生多数应聘于文员、勤杂、管理等岗位，无论在哪类单位，都是属于专业程度较低的岗位，在整体上待遇不可能达到最高。工科生多聘于技术岗位，专业程度较高，往往是单位的主要或重点岗位，在整体上待遇不可能太低，甚至有可能是最高，一些关键开发岗位，开价十几万、几十万也是常有的事。实事求是地讲，工作起来，工科生更加劳累，脑力与体力付出更多。这是用辛苦换高薪，还是比较合理的。
正因为社会对工科生需求量较多而供给又略显不足，就业相对容易，物以稀为贵，自然薪酬待遇要高一些，在工科的具体专业上也是如此。像电子信息、自动化、计算机、土木类、能源动力、航空航天等专业，不仅就业前景很好，而且薪酬水平相对较高。有资料显示，软件工程、信息安全、计算机、网络工程毕业生五年之后，年薪都在12万以上。现阶段的人工智能专业的博士毕业生，有的企业开出年薪80万的天价，而文科生根本不可能获得这么高的薪资待遇。有人收集了2019年薪酬最高的专业排名榜，在20个上榜专业中，文科类专业仅有法语上榜，而且还与计算机相关。
5、在适应程度上，工科生偏低，文科生偏高
其实，并不是工科生处处体现出优势，在岗位适应度上，工科生是不占优势的，反而是文科生占有优势。这是由工科生和文科生的特点决定的。正如前述，在知识集中度上，工科生偏专，文科生偏杂；在思维方式上，工科生偏实，文科生偏虚。正是因为这两点，决定了两者在适应岗位方面的能力是不同的。
工科生求职时必须是专业对口，要求极高。对上了口，就业很容易，一旦对不上口，就有些悲惨。文科生求职时，与所学专业基本差不多即可，可以看作万能型。你看，法学专业，从事法律工作可以，从事管理工作也行，从事文案也没有太多的问题，专业对口精度不高。还比如汉语言专业，只要是与文字相关，似乎都可以干。另外，在思维方面上，工科生过于死板，过于教条，过于规矩，灵活性差一些，文科生则正好相反，在处理人际关系方面具体一定优势。
