9月5日，京东、脉脉在京共同发布了《2019高校毕业生就业趋势报告》。该报告通过基于双方合作大的数据，反映了就业市场、职业发展的新特点、新趋势。报告认为，互联网在推动高质量就业方面作用显著，并针对在互联网经济大背景下，如何促进企业与人才的高效对接，通过信息化手段促就业、稳增长等提出了政策建议。
报告研究发现，分地域看，北上深广杭稳居毕业生热门去向城市前5位，其次是莞、蓉、青、渝、汉5市。同时，新兴城市对人才的吸引力正在提升，成都、东莞的排名靠前，而青岛是北方城市的最大亮点。
分行业看，互联网继续保持强势领跑，教育培训行业则连续第二年力压金融成为热门行业第二名。医疗医药行业吸引力排名逐年上升，贸易零售行业在2019年首次进入热门行业前10位。
分企业看，千人以上员工的大中型企业仍是吸纳应届生就业的主力，占比近40%。千人以下小企业吸纳应届生人数在逐年上升，占比接近30%。超过万人的大型企业近2年吸纳毕业生的占比略有下降，占比近30%。
在发布会上，中国人民大学商学院MBA项目中心主任周禹教授表示，互联网企业对于就业除了传统的吸纳效应之外，更重要的是强外延效应和溢出效应，互联网企业不但可以打破传统就业在职场上的时空壁垒和时空边界，可以让网络的触角延伸到各个角落、各个生活场景中去改变人们的就业形态，“特别是京东等企业，品类丰富、产业链比较多，可以让就业的层次感呈现出来，给各个层级和能力的人才都提供一个平台，同时借助于自身的平台属性和生态属性，还可以建立一个人才的生态，为整个产业的人才进行赋能。”
“过去十几年来，互联网不但扩充了消费市场并建立了透明的交易机制，而在还在推动创业的角度把创业进行模块化和工具化，极大地降低了创业的门槛，提升了创业的效率，增加了创业的成功率，对创业型就业有极大地帮助。”中国社科院财经战略研究院互联网经济研究室主任李勇坚认为，正是在互联网平台的推动作用下，解决了农林牧渔等传统行业的就业不均衡难题，这也给很多偏远地区的高质量就业带来了新的机会。
京东机器人教育学院院长李阳表示，高质量的就业是需要有高质量的人才去做支撑。为了应对全社会对创新型人才的培养需求，京东基于自身在智能机器人领域的优势，将产业需求和职业教育进行深入融合，成立了京东机器人教育学院，并形成了无人机应用技术、智能物流、人工智能技术与应用等三大专业方向，目前已经与重庆、广东、安徽、河北、吉林等多地的职业教育院校达成合作。
与会专家表示，随着国内消费互联网逐步转向产业互联网，以京东为代表的一大批互联网公司的业务模式，也正在从电商零售转向“以零售为基础的技术与服务”。伴随着从传统的一体化走向一体化的开放，原属于企业的资源和能力，逐步对外开放给全社会，在企业自身需要吸纳更多技术人才满足创新性岗位的同时，也在为零售基础设施平台上成长起来的成千上万个创业项目提供支持，为全社会提供更多元的就业岗位，从而形成“滚雪球效应”，更有效地发挥了互联网平台经济在促进高质量就业上的价值。
