相信大家都看过笑傲江湖，东方不败得到葵花宝典之后欣喜若狂，在密室里他翻开书的第1页，第一招是欲练神功，挥刀自宫，所以他为了练此神功，确实也做了付出，但是却没想到在书的后面还写着：若不自宫，也可练功，后面也写着就算自宫，也未必成功。
虽然我们不知道是真是假，但是在这故事的背后，也能知道一些道理。作为一些教训，很多人为了贪图成功的捷径，做事急于求成，很容易就上当，这在我们生活和职场中是屡见不鲜的。
对于现在的大学生求职时候，很多人都会在网络上或者是一些求职书籍中希望找到一些求职技巧，但是这些书都只是一些理论知识，可能实操性的地方并不是很多。
今天我们就来讲一下，在职场中你有了这3个法宝，你的职场求职之路会变得更容易、更清晰。其实求职的过程中就是你把自己推销出去的过程，也算是一种营销，作为一个现代人，我们要懂得营销自己是最起码的一种职业素养。
这就像我们做生意一样，你要首先要有一个定位，你在市场上你有什么价值，你有什么定位，根据这个市场的需求，然后为自己制定可行性的职业规划，所以，接下来我们就来讲一下，怎样做呢？
（一）第1步就是要把自己当作一个产品放在市场上
有不少人都会觉得自己好像什么都会做一些，自己在市场上到底有没有竞争价值呢？作为一个刚毕业的大学生，你的经验有吗？你的专业能力有吗？在这个劳动市场下，公司追求的是价值最大化，利益最大化，而作为求职者就等于是卖方，而企业是买方，两者是买卖方关系。这就要思考一个问题，企业要的是什么？他需要买的是什么？
比如，说一家公司里面，他需要招视频剪辑工作岗位，他就会需要购买的是你视频剪辑的能力和经验，而如果你是一个应届毕业生，你有视频剪辑的能力，但没有经验，会根据你的作品和公司的发展程度来决定录不录用你，如果录取，可以让你摸索经验，但是如果你不是非专业的人，那他不可能拿着给你开着底薪，让你去学习，让你从零开始，这是绝对不可能的。
所以，我们最开始就要知道“你”这个产品在这个市场上能卖到多高的价格，你能够成为什么样附价值的人？
（二）第2步就是你的工资其实就是你的价格
现在的经济形势整体下行，面临经济寒冬，程序员的工资是不低的，工资就是程序员的价格，也是核心竞争力。因为现在的工作很难找，但是在劳动市场，工资的高低就反映着公司和这个市场供求的数量以及质量的差异。
现在很多学生都觉得自己应该不低于某一个价格，但往往他的能力还没有达到这样的水平，所以他就根据片面的主观去臆想自己的价值，麻烦请头脑清醒点，我们要知道，那些在本市或者在全国的平均工资表，是不能够衡量你也能够达到相差不远的工资，这取决于你和别人是否一样的价值。
我们的专业行业，以及个人能力甚至机遇的差异都会面临着工资的差异，所以在很多种工作岗位，可能一个研究生、本科生、专科生都能胜任，但是专科生要的工资最少，那么你说同样的工作能力，一个公司会需要高工资的研究生还是同等能力下的专科生呢？
（三）第3步，求职过程中要懂得自我包装
在求职过程中，是需要我们懂得自我包装的。其中包括你的求职简历、你的仪容仪态服装、关系以及你的证书。
包装是必须的，但是不可过度包装，这里就要提醒大家不要以假乱真，因为如果你以假乱真，你在无形中的这些包装，会让你露出破绽、马脚。
所以，在求职上我们怎样包装呢？在这个过程中你可以通过到对方官网去查找一些基本问题进行包装，去目标企业人事部求职，如果你有能力，也可以为这个单位提供一些设计方案、策划建议等等来彰显你的能力，同时也可以通过一些社会关系来为你帮忙介绍，而这些都决定着你是否能够在求职过程中有更胜一筹的把握。
