昨天收到一位朋友的咨询：毕业找工作，有编制的高中教师和大学的人事代理辅导员，怎么选？
关于这点，不少人肯定觉得大学好啊，大学等级就比高中等级高，然而并非如此。
01大学辅导员是什么性质
首先我们要看下大学辅导员是什么性质：
一般来说，高校辅导员不算正式编制。高校辅导员，都是施行人事代理的，不算正式事业编制。除非单位说明了招聘时以事业编录用，一般途径的都是合同制。
而且从个人发展的角度来说，从辅导员往上晋升的路线非常惨烈，我读大学那会知道的情况是：辅导员＞助理教师＞讲师＞副教授＞教授
这样一条路线，大部分情况下，辅导员是没有任何资格到作为助理讲师授课的，这一关是天天堑，就算能够成为助理讲师，依然没有编制，工资很低。
我所知道的不少硕士留校生，要么最后离职，要么继续读博，能够转正的万中无一。
02高中教师是什么性质
另外我们来看高中教师。
高中教师都是有事业编制的，而且属于「全额事业编制」。
关于事业编制，可以简单做个科普：
事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等
这个「全额事业编制」有什么好处呢？通常有3点：
①收入更高
虽然现在事业单位都在说同工同酬，但是很多岗位，是专为事业编制设立的，没编制，能力够让你做这个活，但不会给你对应岗位。
也就是说，你干的活一样的，收入永远没有编制的高。
②有晋升机会
在事业单位工作，没有编制，你的晋升空间几乎等于0。
你想靠才华，靠能力逆天改命，完全不可能。因为硬性条件你都达不到，永远都只能干基层一线岗位。
③工作稳定
如果说非编制工作是朝不保夕，编制的工作是极其稳定的。
一般在事业单位，管理权和任免权是分开的。
意思就是说，领导看你不爽，是没办法开除你的，除非你犯了重大的错误，组织上审核确定后，才能辞退你。
因此，只要这个事业单位不出现变故，可以吃一辈子的”铁饭碗“，国家兜底。
03总结
对比来看，去高校做辅导员是没有办法中的办法，找不到去处的抉择，待不了多久；相反去做高中教师，无疑是一个非常正确的选择。
