这是美国著名社会心理学家马斯洛的名言，这句话送给正在找工作的大学生非常合适，第一波秋招已经结束，眼看周围的同学都拿了好几个offer，自己手中却空空如也，心里非常焦急，心态也会发生变化。这个时候，保持好心态就显得特别重要！秋招第二波正在进行，我们不能彷徨，做好该做的，是你的终于会来，最重要的是自己不要放弃自己。可能很多人不知道，爱因斯坦大学毕业后还曾失业过一年呢！
01 爱因斯坦曾经失业一年
作为人类科学历史上最伟大的科学家之一，爱因斯坦可谓家喻户晓，提出了光量子假设，创立狭义相对论、广义相对论、能量守恒定律等，奠定了现代物理学的基础，被美国《时代周刊》评为“世纪伟人”。但是，爱因斯坦在刚大学毕业的时候还曾失业过一年。
爱因斯坦出生在德国，父母都是犹太人，17岁时虽父母移居瑞士苏黎世，1900年爱因斯坦从苏黎世联邦理工学院毕业。苏黎世联邦理工学院是“欧陆第一名校”，享誉全球，即使是这样学校的毕业生，爱因斯坦在毕业后的一年多里还是没找到工作，失业了！看着自己已经23岁了，早已成年，还要父母为养活自己，爱因斯坦心理真不是滋味，甚至有些绝望。
现在要说爱因斯坦竟然失业了，谁都不信，但是在当时，爱因斯坦真的失业了一年多。面对当时的困境，爱因斯坦振作精神，开始给当时德国的一位化学家奥斯特瓦尔德写自荐信，据说这位德国化学家非常珍惜人才，被人称为“科学伯乐”。爱因斯坦给他写信，希望能在奥斯特瓦尔德身边谋个差事，但是信件发出了很久，一直没有回音。
怎么回事？会不会被邮局丢了？于是他很快又给奥斯特瓦尔德发去了第二封信，但是结果一样，还是没有一点音讯，难道是地址写错了？爱因斯坦仔仔细细核对了一遍地址，没错啊！再三权衡之下，他又给奥斯特瓦尔德发去了第三封自荐信，这次换成了明信片，希望能引起奥斯特瓦尔德的注意。
一个多月过去了，结果仍然是石沉大海，是不是奥斯特瓦尔德太忙了，没空看信件？爱因斯坦没有灰心，继续给奥斯特瓦尔德发去了第四封信，这次在明信片的后面挂了一个空信封，爱因斯坦担心奥斯特瓦尔德回信耽误时间，为了给他节约时间，上面写有爱因斯坦的地址。
爱因斯坦的父亲看到孩子这种情形，非常心疼孩子，“算了吧，不要做无用功了，也许人家就没觉得你是个人才”！爱因斯坦斩钉切铁地说：“不，努力可能没有回报，但是不努力肯定没有回报”。
第四封信寄出好几个月后，仍然没有收到奥斯特瓦尔德回复，似乎印证了他父亲说的，正当他不气垒准备写第五封信的时候，他收到了瑞士伯尔尼专利局的一封来信，希望爱因斯坦就职审查各种新发明的技术职位。爱因斯坦喜出望外，立即把这个好消息告诉了父亲，父子俩相拥而泣。
其实，这个职位的获得与奥斯特瓦尔德没有什么关系，在爱因斯坦发出第一封信的时候，奥斯特瓦尔德就搬离了原来的实验室，爱因斯坦发出的四封邮件全部扔进了无人问津的门前邮箱。这天，有一位奥斯特瓦尔德当时的助手，现在已经离开实验室，目前在瑞士伯尔尼专利局就职，他正巧路过实验室，无意间翻看了实验室门前的邮箱，看到了爱因斯坦的几封邮件。说来也很赶巧，这位助手还是爱因斯坦的大学同学，他对爱因斯坦的才华非常钦佩，于是他向专利局推荐了爱因斯坦，结果被录用了。
凭借这四封自荐信，爱因斯坦找到了工作，摆脱了待业，此后的故事大家都知道了，凭借自己的一身才华，平步青云，直达物理学的顶峰。
02 面对求职压力，如何调整心态
爱因斯坦的求职故事不是个案，大名鼎鼎的“苹果教父”乔布斯也曾失业过，后来经过洗礼，他带领苹果走向巅峰，得宝的创始人伯尼·马库斯也曾失业过，结果人家后来创立了全球最大的家居建材用品零售商家，还有很多求职失败的案例，这里就不一一列举，这些事例说明求职失败并不可怕，可怕的是对生活失去了信心，心态发生了变化。
1.当前就业形势
自我国高校扩招以来，毕业生人数逐年增加，很多网友戏称每年都是“最难就业季”。事实上，最近这些年，随着经济发展速度的降低，就业的压力一直很大。2020年，全国各类高校毕业生人数达到874万，比上年又增加了40万人，就业难度也随之增加。
2.高校校招情况
面对巨大的就业压力，各高校想尽各种办法来促进就业，校招就是其中之一。校招分为秋招和春招，春招是从过完年到六七月份这段时间，其中秋招是重中之重。秋招的第一阶段一般从每年9月份开始，一直到11月底，称为“金九银十”，这个阶段一些知名的互联网公司、民营企业、外资企业开始招聘。
从12月初到1月底是秋招的第二个阶段。现在是12月底，属于秋招的白热化阶段，这个时候同学中会出现很多分化，有的同学拿了不少优质offer，有的同学一个offer都没有。
这里重点提一下普通二本院校，相比较一本985、211高校，去二本院校的校招企业较少，我们看下2019年高校宣讲会数量排行榜：
从上表我们可以看出，高校宣讲会主要集中在哈尔滨工业大学、中南大学、华中科技大学等名校，前20名清一色全是211以上高校，这些学校的毕业生找工作相对容易。全国一本院校录取率平均为14%左右，211高校录取率为6.5%，而985高校录取率仅为2%，因此重点高校的毕业生毕竟是少数，每年一本以下院校才是求职的主力，对于这些学校的毕业生，求职的难度要比重点院校大得多，更需要良好的心态。
3.如何调整心态
投了太多简历都石沉大海，面试没有通过，秋招过了大半，还没拿到offer，令很多毕业生很焦虑，是不是我不如别人？是不是我学校不好？是不是我家庭出身不好？这个时候，我们需要及时调整心态，做到以下几点：
时刻保持自信。很多同学上学一路走来，顺风顺水，没有遇到过挫折，看着别人都拿到了像样的职位，自己却没有，难免对自己产生怀疑，自信心备受打击，信心不足的原因有客观的，但是更多的是由主观心理因素造成的，因此恢复自信是首要任务。合理给自己定位。先问自己三个问题：你想要什么？你擅长什么？你能做什么？然后根据这些问题给自己准确的定位。在这个专业化的年代，找准几个行业和企业进行有针对性的求职，这样比盲目求职成功率更高，求职也需要专业化。善于总结和反思。这点对于毕业生求职非常重要，很多同学投了很多简历都没有反馈，而身边的同学面试机会一个接一个，是不是你的简历做得不够好，可以让同学给你把把关。面试不通过，反思一下自己哪方面做得不够好，平时加强针对性练习，把面试当成提高自己的过程。
小结
我国每年有数以千万计的毕业生，求职压力巨大。在求职的过程中难免受到挫折，爱因斯坦大学毕业后不也失业了一年吗？所以挫折不算什么，最主要是调整好心态。这里以一个有趣的故事作为本文的结尾：
一个记者去建筑工地采访，问了三个工人同一个问题：你正在在做什么呢？第一个工人回答：我正在砌一堵墙呢。第二个工人回答：我正在盖房子。第三个工人回答：我正在为大家盖漂亮的家园。若干年后，这位记者再次回访了这三位工人，结果令人惊讶，第一位工人还是建筑工人，第二位建筑工人成了设计师，第三位建筑工人成了房地产公司老板。
这个故事告诉我们不要为了找工作而找工作，要为事业而找工作，只有带着这种积极主动的心态去求职，才能找到好工作。
