“为什么有些985大学生在学校混得很水，或者说在学校混得一般，可是为何他们在找工作的时候却很抢手？”有人问。
为什么有些985、211的学生在大学里混得很水，在找工作时却依然那么抢手？大学的档次如同某一个人的“颜值”，而大学生找工作就如同“相亲”一般。我们静下心来想一想：为何相亲的时候那些高颜值的人占有优势？其实原因很简单，那就是那些高颜值的男生或者女生，他们看起来更美，更顺眼。而爱美之心人皆有之，所以高颜值之人备受青睐也是情有可原的。
同样的道理，那些985、211大学的毕业生和普通大学的毕业生相比，在很多用人单位看起来更顺眼、“更美”，更值得信赖，而大学生刚从大学校门中出来，用人单位除了看你的大学毕业证、学位证来自何方，其他方面的能力之类的，人家基本上没有相关的仪器可以测出来，答案就是这么简单。
985、211的学生在大学里混得“很水”，在找工作时却依然那么抢手，梳理一下原因，应该有以下三个：
（一）985、211的“金字招牌”在起作用。
除了一些需要干体力活的工地，其他的用人单位基本上都对竞聘者的学历是有一定的要求。在同样是本科学历中，985、211的大学生就更受用人单位青睐，这是因为985、211大学的“金字招牌”在起作用。甚至有一些用人单位在招聘的时候附加一些条件，比如竞聘者的本科学历必须是清华或者北大的。由此可以看出，第一学历是985或者是211，重要性是不言而喻的。
（二）一些用人单位招聘者的习惯性思维在“推波助澜”。
在一些用人单位看来，985、211大学的大学生，他们在高考的时候是以高分考入相应的重点大学，在成绩上如此优秀，那么能力上肯定也差不到哪里去。但其实在现实生活中，还真有一些高分低能之人考上985或者985大学，这些大学生毕业之后被招聘到相应的用人单位，也很难起到“顶梁柱”的作用，可是为何用人单位在招聘985、211大学的毕业生的时候还是甘之如饴呢？当然是习惯性思维在起“推波助澜”的作用。
（三）985、211大学生只要顺利毕业，就业起点就比较高。
大部分985、211大学的毕业生都是“严进严出”的，这和其他普通的大学相比，在把好大学生的质量关方面具有一定的优势。举个例子，清华大学前年达到毕业年限要求的学生共有3374人，而这三千多人当中却有255人因为种种原因而退学。这就意味着，100个清华大学毕业生当中有七八人是无法正常毕业的。而能够正常毕业的清华大学毕业生，其就业起点自然比其他普通大学的大学生要高一些。
文凭固然重要，但文凭只是就业时的“敲门砖”而已，进入某个用人单位之后，文凭上的优越感就渐渐淡化，大学毕业生个人的能力和业务素质自然就凸显出来了。
