发布的《中国学生理工科留学报告》显示，受访的理工科留学毕业生认为，求职最重要的因素是“实习经历” （52.1%）、“专业能力”（49.7%）、“工作经验”（42.3%）和“语言能力”（38.0%）。
反观商科留学毕业生对求职因素的理解，启德教育调研数据显示，商科留学毕业生认为的影响求职成功的因素中，最为首要的因素是“语言能力”（63.5%）、“专业能力”（53.9%）、“工作经验”（48.9%）和“实习经历”（46.6%）。
通过把商科留学毕业生认为的求职成功因素与理工科留学毕业生进行对比，可看出理工科学生更重视实习经历， 而商科学生更重视语言沟通能力，这可能与这两类学生在求职中的意向岗位相关。
商科学生求职岗位更多用到语言能力，工作中沟通协商比重高，很多时候也会涉及到国际合作，因而也会看重多重文化背景；而理工科学生在求职时则多倾向专业技能岗位。因而启德教育建议理工科留学生在进行留学规划时多选择安排实习的课程，并在海外学习中有意识的提高自己的专业能力，以增强自己的就业竞争力。
2018 年，智联招聘对应届生就职岗位的统计中，发现就业生期待就业岗位和实际就业岗位类型排名第一的是技术岗位（期待就业17.80%；实际就业23.13%）。另外与理工科可就业相关的岗位有运营、研发、产品、生产/ 加工，总计占期待就业岗位占比的17.35%，占实际就业岗位的24.51%。其中，选择生产/ 加工为实际就业岗位占比比期待就业占比高出7.32%，而技术岗位这两项占比的差值为5.33%，可见生产/ 加工类岗位、技术岗位对于应届生的需求较大，因而启德教育建议理工科留学生在求职时可以结合兴趣考虑上述岗位机会。
