灵活就业人员交社保真的非常不容易，特别是近几年社保征缴标准连续上涨，很多城市最低社保缴费标准一年已经超过1万元，对于一个年收入只有3万块钱的灵活就业人员来说，灵活就业人员需要拿出1/3的年收入来缴纳社保，可想而知灵活就业人员交社保特别辛苦，有很多灵活就业人员因为没有钱最终放弃缴纳社保，遗憾的是到法定退休年龄了，社保还交不满15年，这对于灵活就业人员来说一件非常麻烦的事情。
最近有一位灵活就业人员遇到这样的情况，如果2020年社保交不满15年，该怎么办呢？到底能不能补缴社保或者说能不能办理退休呢？
社保交不满15年，肯定不允许补缴社保，其实国家这么严格规定补缴社保也是顾全大局，为什么这么说呢？这个问题可以从两方面考虑，一方面考虑的是长久发展养老保险制度。目前养老保险制度运行机制是用在职职工交的社保费，给退休人员发放养老金。近几年退休人员人数增多，中国正处于人口老龄化的急速发展期。数据显示，按照中国当前退休方案，预计到2020年，老年人口将达到2.48亿，占总人口的17.17%，到2050年，老年人口总量将超过4亿，占总人口30%以上。为了保障养老保险基金收入与支出更平稳运行，所以禁止一次性补缴社保。另外一方面，禁止补缴社保也是鼓励大家能够坚持交社保到法定退休年龄。逐年缴纳社保要比补缴社保省很多钱，减轻社保缴费压力，逐年缴纳社保才划算，所以禁止补缴社保的方式增加缴费年限。
特别是2011年《社会保险法》实施以后，社会保险相关规定就越来越完善，从那是刚开始就已经开始禁止一次性补缴15年社保。到2016年实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定，到法定退休年龄时，社保缴费不满15年也不允许补缴，按社保新规定，只能按下面这三个办法处理了。
社保交不满15年第一个解决办法
就是根据若干规定的第二条，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。注意，如果参保人员是2011年7月份，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
社保交不满15年第二个解决办法
根据若干规定的第三条，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
社保交不满15年第三个解决办法
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
划重点：
灵活就业人员注意，如果2020年社保交不满15年全部按以上方法处理。不过话又说回来，依然有很多地区允许补缴社保。按当前的情况来看，如果有机会补缴社保还是抓住机会，尽量保证到退休年龄时社保缴费满15年，只要能够退休领养老金就是最好的结果。
