小闫毕业于国内某大学法学专业。
大学毕业后，在老家工作了两年，今年来到杭州发展。
7月3日，她向杭州某公司投递简历，应聘“法务”和“董事长助理”两个职位。7月4日，她就收到了公司的回复，称不适合上述两个岗位，不适合原因一栏只写了“某地人”三个字。
原本听说过职场有男女性别歧视，没想到这一回遇见了地域歧视，小闫愤而起诉。
在起诉中，她说被告上述地域歧视行为，违反了《中华人民共和国就业促进法》第三条“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”以及第二十六条“用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视”的相关规定，严重侵犯了原告的人格权。
（大头像为被告方代理人）
目前，庭审正在进行中。
