每年的国考都是大家关注的热点，从一位旁观者的角度来看，从每年国考的报考人数和岗位竞争比例来看，每年国考的规模就真的像千军万马过独木桥，更可以说是一场求职盛况。作为亲身经历参加考试的人来说，面对如此之大的竞争压力，每个人都想以最快速度通过独木桥。从国考热度年年不减的情况下，我们可以得知最直接的信息就是，公务员的工作越来越受大家的欢迎了，尤其是受年轻人的欢迎，但是另一方面，公务员报考热的背后，也正体现着就业市场的恶劣和竞争压力的巨大。
公务员虽然相比其它大部分传统工作，有着自己天然独一无二的优势，那就是相当的稳定，背靠国家，每个月稳定拿工资，基本不存在职位的淘汰，光是这几点就已经超越了大多数工作。但是我们反过来想想，这样的现象真的正常吗？刚刚看到了国考落幕的新闻，143万人一起来竞争2.4万人的公务员岗位，竞争有多激烈大家可想而知，想想也是很可怕的一件事情，近几年来，国考基本都是万人过独木桥的状态，每一份工作都有自己的天然和独特优势，但是相比于公务员，这个优势是不是真的太大了一点，国家的公务员岗位如此吸引人肯定是不正常的。但是作为每一个想要在社会上求得一席之地的人来说这个岗位远远超过了其他任何职业的诱惑力，首先是稳定的工作环境，优厚的报酬，虽然公务员的基本工资其实并不高，但是社会地位的自带光环更是无可比拟的，现在越来越多的年轻人选择刚毕业就当公务员，其实很大程度上是为了表面的体面，而没有真正从自己的需求出发。
大家都说现在的社会职业分化越来越细，可是对于年轻人的选择来说，符合他们心中好工作的衡量价值标准，依旧还是那么几个，看上去是选择越来越多，实则是竞争越来越大。一个职业和领域的细分，虽然可能增加了很多岗位，但是同时也会降低这个岗位的门槛，就像非洲人的搬砖一样，明明可以两个人做的事情，他们非要在中间搬砖的过程再来2个人负责传递，这样对于这个2个人来说，这样的工作就没有任何的能力门槛可言。对于现在的年轻人来讲也是一样的，多数的工作对于真正去提升个人能力是没有价值的，都是为了生存苟活，但是有能力要求的工作，又是具有一定的风险性，但是公务员就不一样，可以这么说，只要通过了考试，正式上岗了，这份工作几乎就可以干一辈子，稳定无压力，没有淘汰，没有替换，但是同时对于自己的能力要求又不是那么的低，看上去确实是一份绝佳的工作。
居安思危才是智者，看到好处的同时，自己也会失去一些东西。选择了公务员就意味着已经选择去放弃让给自己在短时间内快速成长，安逸背后就是原地踏步的能力，当然每个人都有每个人的追求和价值判断，每年的国考热是严峻就业形势之下的一种可以说是必然的现象，大家都喜欢往福利好的，待遇高的，工作体面的地方跑，但是需要让大家记住一点的是，你可以选择安逸一辈子的公务员，但是别选择欺骗自己一辈子，并不是所有人都适合公务员，选择工作的最终目的是为了让自己夜以继日的工作，能逐渐帮助自己去实现自己想做的事情，爱上工作可能很难，但是让工作帮自己活的成长或许是我们大多数人都做得到的。
