最近有个朋友跟我聊天，他说他最近很想离职，主要的原因是“薪资太低”，他在那家公司工作了十年，但是空降来的90后都比他工资高，所以他心态崩了。
每当有朋友跟我说职业规划的事时，我都会习惯性地问一句：“你擅长什么？”听了这个问题后，我的这位朋友呆愣一下，然后一脸茫然，略带羞愧地说：“我好像没有什么擅长的事”。
虽然朋友从半年前就产生了离职的想法，但还是迟迟未离职，就是因为不知道自己想做什么，也不知道能做什么。他今年35岁，再过一个月就36岁，他也看过“35岁就消失在职场里”之类的文章，所以异常焦虑。毕竟家里每个月的花销那么大，孩子要上学，且要还房贷。不到万不得已，他还是想稳定。
但是这两年，他明显没有了工作的热情，越发觉得再这样下去，迟早被淘汰，但是又觉得积重难返，他真的不想36岁还满世界找工作。而且很多招聘上也写得很清楚，不招收35岁以上员工。所以这次我想和大家讨论一下这个问题。
比一无所有更糟的，是一无所长。
一无所有不是最可怕的状态，至少你在低谷时，只要有能力去够到一些东西，就是有所得；如果你是“一无所长”，那你便只有支出，没有收入。你原先靠年轻抢到的“青春饭碗”，也会随着时间的流逝，被更年轻的人拿走。
一无所长的人，他们在年轻时，可能靠着青春、美貌在世界上立足。当青春的潮水褪去，他们便失去了站稳脚跟的筹码。因为没有其他技能再去获取资源，所以在35岁过后，就完全是一种入不敷出的状态，所以这才是人生最大的危机。
我奶奶在我很小的时候，就希望我能当个医生，因为她觉得“只要懂医术，走遍天下都不怕”。只要我能帮人看病，那么无论以后我的命运如何，流落到何地，都能靠着医术生活下来，并且受人尊重，至少在他们那个年代是这样。这个观念也说明，掌握一技之长的重要性。那么要如何拥有一技之长？我认为可以做好以下三件事：
第一件事：认清自己，扬长避短。
每个人或多或少都有些天赋，有些人耳朵灵敏，有些人眼睛能分辨更多色彩，有些人记忆力好，所以你要善用你的天赋，将这一个与众不同的点发挥到极致。当然，我们每个人也都有自己的短板，比如耐力不够，注意力分散，语言能力差等。于是很多人一生都在克服自己的短板，殊不知有些天生的短板即使奋斗一生也难以克服，而且这样会让自己很痛苦。
最好的方式，还是专注于发扬自己的长处，尽量让短板不产生坏的影响。这才是真正的扬长避短，对自己进行全面的认真。努力前，首先需要明确好方向，其次才是上路，不然容易走错路。
第二件事：刻意练习，精益求精。
当你确定好努力的方向后，其次就是要进行可以且集中的练习。比如你确定你要当数据分析师，那就需要去学习该专业分支下的所有知识，并需要进行实际演练，泡在数据里，然后才能理论和实践相结合，达到比较专业的水准。
不管是哪个领域，什么职业，做任何事其实都是如此。想要脱颖而出，那就得沉下去年复一年地精益求精。这是最笨的方法，也是最聪明的方法。
第三件事：专注不专一，技多不压身。
正所谓技多不压身，在今天这样的社会里，往往需要有几技之长才能活得不错，越往后发展，越强调综合性与专业人才，你需要有多学科思维。当然这说起来容易，做起来真的需要付出大量的努力才行，大家共勉。
所以你如果不想在36岁时就提前遭遇中年危机，被提早清除出场，那请在之前就练就一技之长，这样才能被岁月温柔相待。
