800万大学生在2019年投入到就业大军中，可想而知大学生要想找一份工作是有多难。所以各个大学把学生的就业问题摆在了重要的位置，举办各类校园大型招聘会，举办各类招聘技巧培训会，目的就是让大学生能够顺利的就业，还有一点就是很多学校为了维持“高就业率”，会让学生签订假的三方协议，否则不发毕业证。
那在大学生就业难的背景下，大学生真的要委曲求全进行低质量的就业。真的要做到“先择业后就业”的这种窘境。其实对于大学生来说，要理性客观区分好低质量就业与一般工作的区别，千万别为了就业而就业，否则损失的还是自己。
比如你学的专业是生物工程，但是对口的工作又进不去，为了就业你选择做了一份房地产销售工作。表面上看你确实是就业了，但是这种就业就是低质量，重点体现在你的收入无法得到完全的保障，更重要的是你的发展空间、你的职业感全无。
所以大学生找工作难这是现实，但是千万别为了工作而低质量的就业。随便找一份3000多块钱的工作，随便找什么行业都去做，随便……那对于找工作难的大学生来说，尤其是所学专业非常不好的同学来说，避免低质量的就业最好的方法就是做这件事——大三的时候就充分认识到找工作的难，然后确定好考公务员的目标。
因此解决低质量就业的最佳方式就是提早准备考公务员。相信很多人已经知道考上公务员的好处了。这种好处表现在当下就是：工作的稳定；工资待遇的比上不足比下有余；社会尊重；完善的五险一金保障；合理的上升空间等等，当然还体现在你的退休之后，那就是退休金是非常多的。
这对于很多普通学校的大学生（低质量就业发生的主体大学基本上都是普通的二本大学）考公务员真的是最佳的选择，也是避免低质量就业的最简单方式。
写在最后：大学生找工作难至少在未来几年都不会有妥善的改变，各位大学生要做好充分的心理准备。在大学期间就要做好规划：是选择考公务员还是考研。如果想避免低质量就业，本身对考研又不感兴趣，那么就在大三的时候就开始准备公务员考试吧。努力了就有成功的希望，不努力肯定是一点希望都没有。
