岗位职责
1、按照服务标准和操作规程对人员、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情 况进行管理,发现问题及时纠正和处理; 2、处理客人投诉,与客人建立良好关系,不定期的征求客人意见。 3、建立物资管理及盘点制度,保管好餐厅的各种器具、物品,加强日常管理,防止事故发生; 4、定期对库存的食材、预包装食品、饮品做盘点检查,了解库存情况,防止食品、饮品过期、 变质和短缺; 5、根据早餐标准制定并编写早餐菜单中的季节性食物菜谱;
岗位要求
1、具有解决问题,判断分析、激励、组织和培训能力; 2、熟悉中西餐烹饪知识及操作过程,熟知成本控制,能够按照酒店标准准备基本的菜品,有 良好的服务意识; 3、出色的沟通能力、亲和力、团队建设能力及承受工作压力的能力。 4、大专以上学历或同等实践经验者。 5、五年以上行业经验,两年酒店餐饮部餐厅经理岗位运营管理的经验。
福利情况:
1、月休 6 天,同享年假、法定假日,让你有时间陪伴家人;
2、达成奖金、红包及社保福利,极具竞争力的薪资待遇,让你无后顾之忧;
3、国际联号品牌发展平台,给你无限晋升空间;
4、丰富的团建活动、生日会、表彰会等,让你温暖无限;
5、免费提供食宿,宿舍专属私人空间;
6、员工中心免费使用,可以喝咖啡、追剧、看书、聊天,怎么快乐怎么来;
7、我们以知己形象,以友善、可靠、关怀、周全的精神,对待每一个小伙伴;
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联系电话:18025702848
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