市场部主管

部门使命：负责本校生源信息收集、市场调研、竞争对手调查、招生活动策划与组织、广告宣传、渠道建设、品牌维护与推广等。
岗位职责：
1、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统；
2、行业发展趋势、竞争对手情况的综合调查与信息收集，制定完善的招生策略；
3、进行充分的市场调研，为学校市场活动与教学产品改进提供决策依据；
4、推广模式验证与制定，制定及实施各类市场活动与公关活动；
5、学校品牌包装及推广，推广渠道与平台的搭建与维护；
6、各类宣传方案的制定及各环节的把控，包括但不限于成本、过程、效果；
7、同业、异业各类学校宣传活动的关注与分析，内部宣传策略的改进与调整；
8、策划并组织学校各部门举行营销型讲座、体验课等，并达成相应招生任务；
9、各类宣传资料的制定、印刷、保管、检查等；
10、兼职的招聘，培训、考核，薪资制定等(制定兼职简历制度，建立储备兼职队伍和体系以备校区活动推广；)
11、维护学校外宣资料的完整并记录，定时定量检查外投广告，如灯箱、广告伞、路牌等；
12、完成校长交代的其它工作。

工作概述（目的和性质）：
根据学校发展管理战略，制定每年、每月、每周市场拓展计划，组织配合学校招生工作的开展，完成招生任务

岗位职责描述：
1、根据学校发展规划，领导并制定市场部工作的中、长期管理目标和发展规划；
2、根据中、长期管理目标和发展规划需要，制定年度或阶段性工作计划、实施细则并落实；
3、建立健全市场部相关制度，完善部门内部管理模式、业务工作体系，确保市场部的高效运转；
4、负责对市场部进行整体定位，确定并引导本部门工作的管理和改革的方向；
5、负责建立健全本部门员工的招聘、培训、激励与约束、培养与发展等标准，并予以实施；
6、负责学校全面市场工作，按学校制定的相关任务目标，分解并监管完成情况，引导员工以合理化，高效化的工作方式完成相关任务目标；
7、配合其它部门主管，对员工进行市场开拓技能与市场方案制定的培训；
8、审核市场部对外发布的所有文件、所需签属相关文档及市场相关的宣传品并妥善保管；
9、负责参与学校与本部门相关，及其它应参与决议的制订及实施工作；
10、负责市场部现行方针策略的改进，并上报校长；监督市场专员工作结果，做好与咨询部的工作对接。
11、组织召开部门例会，总结和安排工作，并完成部门工作报表；
12、及时掌握员工工作状态，疏导不良心态，保证团队健康发展；
13、负责兼职市场人员的招聘、管理、培训与考核；
14、负责对学校重点市场宣传点、宣传渠道全程跟踪管理； 
15、负责完成上级领导交办的其它事务。

教育背景及培训经历：大专及以上学历，师范类、电子商务及市场营销类等相关专业毕业，接受过管理以及心理学、营销学等方面的培训。

基本技能及素质：
1、良好的口头表达能力以及书面表达能力；
2、有较强的逻辑性、迅速的判断能力、敏锐的观察力；
3、有较强的自律性、创新精神、执行力、团队协作及团队管理能力；
4、熟悉周边市场，有一定的工作经验，能对市场部工作提供指导；
5、熟练各类方案制定与落实的能力。

性格特征：
1、性格外向、反应敏捷、执行力强，具有很强的沟通、协调和推进能力；
2、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观；
3、善于与各类性格的人交往，待人公平；
4、韧性强，能面对各种压力，为人正直、责任心强；
5、工作细心，独立性强，能吃苦耐劳；

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