工作内容：
1、协助总经理对人力资源部门的日常管理工作，包括但不限于员工关系和行政事务；
2、协助领导并指导团队成员，确保部门运作高效顺畅；
3、参与制定和优化人力资源相关政策和流程。
岗位要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理经验；
2、能够有效处理人力资源相关的多任务并解决问题；
3、具有良好的组织和沟通能力。
联系电话:
陈总 13828363398
张总 13670759888
人事 18948484559
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