一、能力要求：
1、要求熟练掌握个人电脑技术Word、Excel和Power point，以及创建多种专业文件的经验；
2、分析性思维很重要，因为经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步的把控；
3、需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行把控；
二、工作职责：
1、负责办公室日常办公制度维护，管理和各部门办公后勤保障工作；
2、负责对全体工作人员（各部门）进行日常考勤、餐补，工作报表的收发及检查工作；
3、对公司各种文件和档案进行整理、归档；
4、负责公司文化实施落地；
5、简历初步的人事管理制，并履行人事管理职责，定期关注、沟通并调整业务作战心态，负责公司人员招聘及培训工作。
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