1、大专以上学历,1年以上人事工作
2、负责公司的人事工作,包括招聘、人事档案管理、考勤核算、绩效考核等。
3、负责公司的行政后勤工作,包括制度公告及监督执行、公文撰写及发布、办公室日常管理等。
4、配合公司组织制定公司规章制度并监督执行;
5、负责员工入职、离职、社保等手续的办理。
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