任职要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上人事行政工作经验，1年以上制造业相同模块工作经验；
3.具备较强的责任心及统筹规划能力；
4.熟练使用office等办公软件。
岗位职责：
1.负责新厂区员工招聘、入离职管控、人力资源相关手续办理、考勤薪资核算等人事工作；
2.负责员工宿舍、厂部办公区域的日常管理工作；
3.负责员工食堂、保安队伍的日常监督管理；
4.负责办公用品采购、日常管理等仓储、采购工作；
5.协助公司做好验厂、消防、环保、安全生产等项目及相关事项；
6.完成领导临时交办的其它任务。
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