岗位职责：
1、执行公司下达的销售任务指标，完成销售任务；
2、努力提高自身业务水平，做到所有资费熟悉；
3、协助店面经理制定业务计划及实施；
4、培训营销人员，建设销售团队。
任职资格：
1、微笑服务、开朗积极、形象佳，有销售管理工作经历者优先；
2、具备计算机应用及熟练操作能力及表格处理能力；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工资待遇：
1、试用期后享受社保待遇；
2、提供合理优越的工资待遇，月平均工资5000+；
3、优越的工作环境，高效的工作内部网，并提供良好的培训机会及职业发展空间；
4、工作时间：每天工作8小时，月休4天，国家法定节假日月加休1天；
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