任职要求：
1、22岁以上，女，人力资源或企业管理专业优先，有人事工作经验优先；
2、积极向上的心态，具备团队协作精神；
3、熟悉办公软件。
工作内容：
1、负责人事招聘，做好与公司各部门的招聘沟通工作，及时补充各部门需要人才；
2、负责组织公司活动，比如集体培训、生日会、员工团建活动等；
3、协助部门处理办公事务，人员考勤统计，入、离职手续办理；
4、办公设备、环境维护。
福利待遇：
1、年13薪；
2、7小时/天工作制，按国家法定节假日休息，工作满一年享受年假；
3、提供透明、公平的内部晋升通道；
4、关注员工学习和发展，入职即享受完善的专业领域培训；
5、免费健身，提供住宿，宿舍靠邻俱乐部；
6、多姿多彩的员工活动，如员工聚会、生日会、传统节日福利！
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